Berichten

Trainingsaanbod Lemniscaap

20-9-2018

Medisch Leiderschap kun je omschrijven als verantwoordelijkheid nemen voor waar je voor staat in je vakgroep, je maatschap, je afdeling en je ziekenhuis,’ aldus Marleen Kingma, kinderarts in het Haaglanden Medisch Centrum. ‘De specifieke kracht van kinderartsen is dat wij in overleg en met goede discussie zaken op willen lossen. Voor ons is het vanzelfsprekend om vanuit empathie te handelen en andere mensen bij het proces te betrekken. Zo hebben we in ons ziekenhuis het afgelopen jaar als relatief kleine vakgroep een besluit van de Raad van Bestuur kunnen beïnvloeden door bewustwording te creëren bij de hele staf. Het is goed om ons te realiseren dat onze rol en invloed wellicht groter zijn dan we denken. En onze impact kan groter worden als we die invloed bewuster in zouden zetten.’ Kingma’s definitie van Medisch Leiderschap sluit aan bij die van Lemniscaap, die in zijn trainingen meer praktische handvatten wil bieden om met minder energie je impact te vergroten. Ook als je niet van nature een leiderschapsrol pakt. Klik hier voor het trainingsaanbod van Lemniscaap.

Mijn sectie