ContactLog in

AIOS Kindergeneeskunde (opleidingsregio NO)

AIOS Kindergeneeskunde (opleidingsregio NO)

Terug naar overzicht

Sluitingsdatum: 30/08/2026

Publicatiedatum

22-07-2026

Opleiding tot kinderarts
Een kinderarts is een medisch specialist die kinderen met  een grote verscheidenheid aan aandoeningen diagnosticeert en behandelt. In het Beatrix Kinderziekenhuis en de geaffilieerde opleidingsziekenhuizen in de regio Noord- en Oost-Nederland leiden we artsen in 5 jaar op tot deskundige en professionele kinderartsen. We doen dit vanuit onze kernwaarden: nieuwsgierigheid, orginaliteit en openheid.

De opbouw van de opleiding bestaat uit een basisblok van 4 jaar en een individueel verdiepings- en profileringsdeel in het 5e jaar. Als onderdeel van de basisopleiding wordt een stage van 21 maanden toegewezen in één van de samenwerkende algemene opleidingsziekenhuizen in de opleidingsregio Noordoost-Nederland (Deventer, Enschede, Groningen, Leeuwarden en Zwolle) en (optioneel) Curaçao (12 maanden, gevolgd door 9 maanden polistage in een geaffilieerd ziekenhuis). Afhankelijk van je ervaring kunnen we het basisblok met 3 maanden ingekorten.

Voor deze vacature zijn meerdere plaatsen beschikbaar voor start  in maart 2027.  Afhankelijk van je voortraject start je, op basis van beschikbare plaatsen,  in het UMCG of in één van de geafflieerde ziekenhuizen. Hoewel we waar mogelijk rekening houden met jouw voorkeuren, verwachten we dat je bereid bent in elk geaffilieerd ziekenhuis binnen onze regio te werken.

De opleiding tot kinderarts in onze opleidingsregio voldoet aan de eisen die door het Centraal College Medische Opleidingen zijn geformuleerd en volgt nu nog het landelijk opleidingsplan TOP 2025. Komend najaar zal het nieuwe opleidingsplan De Kinderarts geimplementeerd worden

Onze opleidingsziekenhuizen bieden een moderne, intensieve werkomgeving met onderwijs op de werkplek. De opleiding in onze regio kenmerkt zich door een prettige sfeer en een veilig opleidingsklimaat. We vinden het belangrijk dat je je kunt richten op je ontwikkeling, juist  in een tijd waar er veel van jonge professionals wordt gevraagd. Je bouwt een brede algemene kennis op en krijgt ruime mogelijkheden om je te ontwikkelen in de vak-overstijgende kerntaken..

Naast het landelijke en lokale onderwijs bieden we een regionaal afgestemd cursorisch onderwijsprogramma. Je ontvangt gestructureerde feedback en we zien je als een nieuwe collega met een eigen inbreng. We leren van elkaar: AIOS van kinderartsen én andersom. Deelname aan coaching en intervisie is een vanzelfsprekend onderdeel van de opleiding.

Je gaat werken in een hechte groep
Binnen het Beatrix Kinderziekenhuis wordt de kindergeneeskunde in de volle breedte uitgeoefend, inclusief chirurgie van aangeboren hartafwijkingen, levertransplantaties en oncologie in de vorm van shared care plus en protonenbehandeling. Het Beatrix Kinderziekenhuis telt 150 bedden en beschikt over een kinder-intensive care, een neonatale-intensive care, een dagbehandeling, een functiecentrum en een grote polikliniek. Jaarlijks worden gemiddeld 5.000 kinderen opgenomen en bezoeken 25.000 kinderen de polikliniek. Je werkt in een hecht team van A(N)IOS met verpleegkundig specialisten en kinderartsen samen met verpleegkudigen en paramedische professionals. We zijn er trots op dat we een gemeenschappelijke ochtendoverdracht hebben van beddenhuis, PICU en NICU.

Tijdens de stage in het algemene ziekenhuis is er aandacht voor werken op een algemene kindergeneeskundige afdeling, maar met name ook voor opleiding in poliklinische vaardigheden. In een aantal geaffilieerde ziekenhuizen is een post IC-HC neonatologie aanwezig; in het CMC op Curaçao een NICU. De geaffilieerde ziekenhuizen hebben elk ook een aantal aandachtsgebieden en mogelijkheden voor ontwikkeling van vakoverstijgende kerntaken.

Bekijk deze vacature op de externe website

Provincie

Groningen

Functieomschrijving

AIOS Kindergeneeskunde

Functie eisen

Wie ben jij

  • Een geregistreerd arts.
  • Kandidaten met minimaal een half jaar recente ervaring als ANIOS Kindergeneeskunde hebben de voorkeur.
  • Een promotietraject dient in de afrondende fase te zijn, waarbij 4 maanden vóór aanvang van de opleiding het proefschrift door de leescommissie moet zijn goedgekeurd.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid.

 

Organisatie

Type

Universitair Medisch Centrum

Startdatum

01/03/2027

Sluitingsdatum

30/08/2026

Duur aanstelling

Tijdelijk

Voor de duur van

5 jaar

FTE

0,8 - 1,0 fte

Extra info arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij
Een arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding waarbij een voltijdsaanstelling 46-48 uur per week bedraagt waarin 10 onderwijsuren zijn inbegrepen. Een aanstelling in deeltijd (minimaal 80%) is bespreekbaar. Het salaris bedraagt maximaal € 6.177,- bruto per maand (schaal 11A) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-UMC  Universitair Medische Centra en in de geaffilieerde ziekenhuizen volgens de CAO ziekenhuizen.

 

Reden vacature

Er zijn weer opleidingsplaatsen beschikbaar in onze regio.

Contactgegevens meer informatie en solliciteren?

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op met:

Bart Rottier, opleider, telefoonnummer (050) 361 1036, mailadres: b.l.rottier@umcg.nl.

Hoe te solliciteren?

Sollicitatieprocedure

We vragen je een tweetal documenten in te sturen, met behulp van het sollicitatieformulier onderaan deze pagina. Ten eerste ontvangen we graag je CV, met daarop in ieder geval aangegeven:

  • je contactgegevens,
  • een recente pasfoto,
  • je BIG registratienummer,
  • welke opleidingen je gedaan hebt,
  • wanneer je met de studie Geneeskunde bent begonnen,
  • de datum van het doctoraal- en/of artsexamen.

Daarnaast ontvangen we graag een korte motivatiebrief van max. 2 A4. Hierin geef je antwoord op onderstaande vragen:

  • Wat is je sollicitatie ervaring tot nu toe binnen de kindergeneeskunde?
  • Waarom kies je voor een sollicitatie in het UMCG/OOR NO Nederland?
  • Wat vind jij van belang om tijdens het sollicitatiegesprek aan bod te laten komen?
  • Wat zou voor jou een mogelijk obstakel kunnen zijn in je toekomstige loopbaan als kinderarts?
  • Iedereen kent mensen die persoonlijk inspirerend zijn. Wie is je voorbeeld? En waarom?
  • Beschrijf wat voor dokter jij bent en wat je gaat toevoegen aan de kindergeneeskunde.
  • Sluit je brief af met 2 of 3 referenties.

Tot slot vinden we het leuk om alvast een beeld van je te krijgen. Daarom vragen we je om een (technisch eenvoudige) videopitch op te nemen van max. 1 minuut. De link naar deze pitch voeg je toe aan je motivatiebrief. Op basis van de brief, CV en videopitch worden kandidaten geselecteerd voor twee gesprekken op dinsdag 22 september 2026.

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier via de eerder genoemde vacaturelink, tot en met  zondag 30 augustus 2026.