Het personeelstekort eist volgens kinderarts-hematoloog Anne de Pagter (LUMC) en oprichter van de stichting Challenge & Support een overkoepelende, maar ook een wetenschappelijke aanpak voor het behoud van zorgprofessionals, meldt Zorgvisie (inlog vereist). Met steun vanuit de zorgsector en nieuwe financieringsstromen vanuit de brancheorganisaties wil ze met de stichting bouwen aan een kennis- en expertisecentrum voor de zorg. ‘Er zijn veel initiatieven, maar te vaak versnipperd. Wij zeggen: laten we elkaars kennis gebruiken. Alleen zo kunnen we de zorg verbeteren en de zorgprofessionals behouden.’ Het doel van de stichting Challenge & Support is het versterken van het werkplezier en de bevlogenheid van zorgprofessionals. De stichting evalueert de interventies en bouwt aan de stroomlijning van data, waardoor ook op systeemniveau veranderingen doorgevoerd kunnen worden.
Volkskrant (inlog vereist) publiceerde een artikel over de speciale centra voor post-COVID, die een jaar open zijn. Verschillende patiënten en artsen, waaronder kinderarts Sanne Nijhof (Wilhelmina Kinderziekenhuis), komen aan het woord om toe te lichten wat de effecten zijn. Sanne vertelt dat ze bij sommige kinderen ‘een flinke verbetering’ ziet, dat ze bijvoorbeeld vaker naar school kunnen en met vrienden kunnen afspreken. ‘De vraag is of dat altijd het effect is van onze aanpak. Ook het natuurlijk beloop van de ziekte kan een rol spelen. Er zijn kinderen die van de wachtlijst afgaan, omdat het beter met ze gaat. Maar er blijft een groep die ondanks langdurige, eerdere behandelingen klachten houdt. Voor hen is het cruciaal dat wij achterhalen wat hun herstel belemmert of mogelijk kan bevorderen.’
